一定人开寵物店会会选择合作派多格，但应该另外还有很多很多人对派多格怎样才能才能让合作商更受赞誉还不掌握吧，想让寵物合作店怏速发展趋势，走的更近，这样的话必然要掌握寵物合作店要怎样才能才能管理工作懒惰企业员工。

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　　一、第一位根本的就与人沟通　　不知道是怎样的单位，上级领导与导购员的进行沟通越重要，上级领导与导购员对的的洽谈，既能识别出愿意，又能致力于感情生活，那样才能够合适下药，来解决一些问题。　　二、提高执行力先进典型　　部门经理或 老板只是店的带头羊，若果部门经理经常上下班的时间也都是懒散慢散，这么这样的现像可能会折喷到公司职员头上，小编建议是带头羊的部门经理要给公司职员们实现楷模的角色，在收银中提高执行力岗位的更优，并积极主动参与宣扬，让某些公司职员一齐带起大部分公司。就体现不积极主动参与的公司职员，要布置给自己岗位的，给自己对方和趋势，充分调动岗位的行业竞争和危機感。

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　　三、防范于未然

　　销售人员的情绪和热情很影响销售业绩，所以店长要有长远的管理目标，让店员们清楚的知道宠物加盟店ꦿ每月的销售目标、工作任务，然后制定严格的制度和要求让店员们知道这是我们必须要做的事情，在店员比较容易出现懒散心态的月份，提前做好计划，尽量充实员工的生活和工作。

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